18+
Общество
06.03.2014

Секрет фирмы? Каждый второй работник Перми выносит корпоративные данные с работы

Служба исследований HeadHunter — http://hh.ru/ провела опрос среди работников компаний Перми и выяснила, что более половины из них при увольнении забирают с собой рабочие материалы и даже конфиденциальные корпоративные данные!

Так, 40% опрошенных признаются, что копировали и уносили собственные наработки, 19% – уникальные методики и разработки, созданные в команде, 13% – базы клиентов и контакты партнеров, 6% – результаты труда своих коллег, а 3% – конфиденциальные сведения о компании! При этом чаще всего так поступают юристы, маркетологи, управленцы и сотрудники отдела закупок, а реже всего – представители сфер безопасности, автомобильного бизнеса и страхования.

Забирая накопленное за долгие годы, работники в первую очередь рассчитывают на практическую пользу от этих материалов в будущем – в последующей работе или при трудоустройстве. Если речь идет о конфиденциальных данных, то их также планируют использовать в качестве инструмента для решения рабочих задач на новом месте, хотя далеко не всегда. Так, 9% опрошенных признаются, что выносили секретную информацию, дабы продать ее конкурентам!

Для реализации своих целей работники чаще всего используют флешки и другие электронные носители, отправляют информацию себе на личную почту, чуть реже распечатывают ее на принтере или передают посредством онлайн-мессенджеров, социальных сетей и файлообменников.

Осознавая важность сохранения интеллектуальной собственности и конфиденциальной информации, многие компании сегодня прибегают к различным ухищрениям, хотя, судя по полученным результатам, не всегда эффективным. Так, например, 17% работников утверждают, что работодатель ограничил им доступ к файлообменникам, у 13% на компьютерах отсутствуют DVD- и USB-разъемы и ограничен доступ к онлайн-мессенджерам, а у 10% – к личной почте. Несмотря на это, каждый третий из них уже выносил нужные файлы либо планирует так поступить в будущем! По словам респондентов, обходные пути всегда найдутся.

Анастасия Найденова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал: «Хочется отметить, что результаты собственного интеллектуального труда, оплаченного работодателем, большинство сотрудников считают в той или иной степени своими («принадлежат мне и компании» – 66%, «только мне» – 13%). Лишь 10% опрошенных уверены: то, за что они получают деньги, принадлежит исключительно работодателю».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter18 февраля – 5 марта 2014 г. среди 1597 работников уральских компаний, среди которых 289 – жители Перми.

Читайте также:

В Прикамье появятся пять дополнительных полигонов Территориальная схема обращения с отходами в Пермском крае пополнится пятью новыми полигонами. Речь идёт о легальных свалках в Чайковском, Куеде, Нытв...
В Перми кот Барсик устроился на работу с окладом 400 тысяч в год Пермская строительная компания приняла на работу необычного сотрудника – кота по имени Барсик. С животным подписан трудовой договор, согласно кото...
В Перми появится новое импортозамещающее производство В Перми начнут производить пластификатор, который ранее приходилось закупать за рубежом. Как сообщает пресс-служба ПАО «СИБУР Холдинг», на произво...
Завоеван Кубок Регионов: ХК «Октан» – ХК «Кристалл», 8:2, игра №4 финальной серии плей-офф (фотоальбом)... Сегодня, 12 апреля, на льду пермского СК имени В.Сухарева состоялась четвертая игра финальной серии плей-офф Chevrolet Первенства МХЛ. Пермский ХК «...
Пермское УФАС России оштрафовало ОАО «Сбербанк России» за злоупотребление доминирующим положением... Как сообщает сегодня пресс-служба Управления ФАС России по Пермскому краю, 2 октября прикамские антимонопольщики оштрафовали ОАО «Сбербанк России»  н...
В городе Добрянка Пермского края погиб малолетний ребёнок-инвалид Сегодня утром, 29 ноября, тело 3-летнего погибшего мальчика было обнаружено в одной из квартир жилого дома в Добрянке. Как сообщают СУ СКР по Пермск...
Сегодня ФБР может оставить россиян без интернета Сегодня, 9 июля, ФБР США планирует провести беспрецедентную акцию — выключение DNS-серверов, созданных киберпреступниками с целью похищения личных да...