18+
Общество
06.03.2014

Секрет фирмы? Каждый второй работник Перми выносит корпоративные данные с работы

Служба исследований HeadHunter — http://hh.ru/ провела опрос среди работников компаний Перми и выяснила, что более половины из них при увольнении забирают с собой рабочие материалы и даже конфиденциальные корпоративные данные!

Так, 40% опрошенных признаются, что копировали и уносили собственные наработки, 19% – уникальные методики и разработки, созданные в команде, 13% – базы клиентов и контакты партнеров, 6% – результаты труда своих коллег, а 3% – конфиденциальные сведения о компании! При этом чаще всего так поступают юристы, маркетологи, управленцы и сотрудники отдела закупок, а реже всего – представители сфер безопасности, автомобильного бизнеса и страхования.

Забирая накопленное за долгие годы, работники в первую очередь рассчитывают на практическую пользу от этих материалов в будущем – в последующей работе или при трудоустройстве. Если речь идет о конфиденциальных данных, то их также планируют использовать в качестве инструмента для решения рабочих задач на новом месте, хотя далеко не всегда. Так, 9% опрошенных признаются, что выносили секретную информацию, дабы продать ее конкурентам!

Для реализации своих целей работники чаще всего используют флешки и другие электронные носители, отправляют информацию себе на личную почту, чуть реже распечатывают ее на принтере или передают посредством онлайн-мессенджеров, социальных сетей и файлообменников.

Осознавая важность сохранения интеллектуальной собственности и конфиденциальной информации, многие компании сегодня прибегают к различным ухищрениям, хотя, судя по полученным результатам, не всегда эффективным. Так, например, 17% работников утверждают, что работодатель ограничил им доступ к файлообменникам, у 13% на компьютерах отсутствуют DVD- и USB-разъемы и ограничен доступ к онлайн-мессенджерам, а у 10% – к личной почте. Несмотря на это, каждый третий из них уже выносил нужные файлы либо планирует так поступить в будущем! По словам респондентов, обходные пути всегда найдутся.

Анастасия Найденова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал: «Хочется отметить, что результаты собственного интеллектуального труда, оплаченного работодателем, большинство сотрудников считают в той или иной степени своими («принадлежат мне и компании» – 66%, «только мне» – 13%). Лишь 10% опрошенных уверены: то, за что они получают деньги, принадлежит исключительно работодателю».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter18 февраля – 5 марта 2014 г. среди 1597 работников уральских компаний, среди которых 289 – жители Перми.

Читайте также:

Ставки на чемпионат мира по хоккею 2018: фавориты и аутсайдеры Четвертого мая стартует восемьдесят второй ЧМ мира по хоккею с шайбой. В турнире примут участие шестнадцать лучших сборных планеты, в поединках которы...
Стало известно, кто создаст проект ремонта ТЮЗа По итогам конкурсной процедуры был определён подрядчик на выполнение работ по проектированию объекта «Пермский ТЮЗ». Напомним, что театральное учрежде...
Ученые Пермского университета спрогнозировали результаты Олимпиады в Сочи Первое место в неофициальном командном зачете на зимней Олимпиаде в Сочи займет команда США, а «золото» в фигурном катании получит канадский спортсме...
В Прикамье установлены очередные сексуальные насильники несовершеннолетних В Чусовом возбуждено уголовное дело в отношении 57-летнего местного жителя, который подозревается в изнасиловании несовершеннолетней девочки. Как счи...
В Перми начал работу Всероссийский форум национального единства Девятнадцатого октября в Перми открылся Всероссийский форум национального единства. Церемонию открытия посетили губернатор края В.Басаргин, замест...
Десять ледовых переправ открылось в Прикамье На днях в Пермском крае открылось ещё ледовые две переправы. Таким образом, их количество на территории региона составило десять единиц. Из вновь ...
ФК «Амкар» — ФК «Зимбру» (Кишинев), 0:2 Сегодня основной состав пермского футбольного клуба в рамках учебно-тренировочного сбора в турецкой Анталии провел первый товарищеский матч. Соперник...